Так и не смог найти точного ответа, помогите, пожалуйста. В соло режиме, коллеги получают победные очки за выступления или нет? В правилах нет прямого указания, но смущает фраза, что можно быть уволен, если в том числе и по завершению совещания у игрока 0 и менее очков.

Канбан, пока я жду Спикизи, - моя самая любимая, самая высоко ценимая игра от Витала Ласерды. Я играл, помимо уже упомянутого Виньос, в Изобретения, которые мне, мягко говоря, не понравились из-за множественных сущностей, невероятной абстрактности происходящего и прям тягомотного игрового процесса. А также в «На Марсе», который в целом хорош, но какой-то изюминки приколюхи я для себя не нашёл. А вот в канбане мне кайф доставляет буквально все.

Игра исполнена в лучших традициях Ласерды. Во-первых, высокий уровень тематичности - каждое твоё действие, каждая активация, каждая механика - она понятна, логична, она отдаётся тематикой, и представляет собой не абстрактный процесс, а подчинённую теме игры функцию.

Во-вторых, это очень жизненная игра, когда ты вынужден, помимо исполнения своих рабочих задач, постоянно, блин, отчитываться перед руководством за то, что ты сделал, и каких эффективных эффективностей и успешных успехов достиг. И помимо собственно исполнения рабочих задач, ты должен находить время ещё чему-то, обучаться, где-то обходить коллег и выкладываться на совещаниях, докладывая погромче о том, каких рекордных рекордов твой отдел достигает. Мне нравится, что игра функционирует, как единое целое, как единый завод.

Возможно, какие-нибудь дотошные специалисты и представители реально существующих предприятий, инженеры-конструкторы скажут, что я нихрена не разбираюсь в теме, но, на мой скромный взгляд, это все очень хорошо выверено. Что тебе нужно суетиться - здесь заказать детали, здесь - обменять ваучер на какие-то запчасти, необходимо соблюдать принцип популярности автомобилей (если вы выпускаете востребованные на рынке тачанки, соответственно, вы получаете с этого больше) нужно находить в этой суете рабочей время на самосовершенствование и на развитие (вообще очень больная сегодня тема) ещё попутно как-то следить за тем, какое настроение, блин, у директора и за какие косяки она будет спрашивать на этот раз.

Канбан, ко всему прочему, очень стильно оформлен. Помимо небанального оформления тут ещё и качество компонентов на высочайшем уровне: деревянные крашенные машиночки ездят по треку, двухслойные планшеты, где ты разблокируешь себе то новые гаражи, то новые приколюшечки. Все, что называется, очень выдержанно, обладает определённым лоском. В общем, чудо, а не игра.

Источник https://vk.com/@-108912766-top-lubimyh-nastolok-blizimsya-k-finalu-mesta-30-21

Подскажите. Где можно найти правила набора улучшений?

Канбан: Электро от товарища Ласерды, игры которого отличаются некоей мозгодробительной деятельностью для всех участвующих. Мне сложно сказать, насколько это правда, т.к. в моём портфолио есть пока только одна игра. Но могу сказать наверняка: изучайте правила до начала и будьте готовы что первую игру вы с вероятностью 99% сыграете не по всем правилам. Этим простым истинам меня научил опыт.

О чём игра?

Мы инженеры на автомобильном заводе. Есть несколько цехов, каждый со своим направлением: проектный отдел, производственный (один с деталями, другой с автомобильным конвейером) и административный. В каждом отделе вы можете развивать свои соответствующие навыки и попутно использовать его особенность. Всё во имя победных очков. Помимо этого по заводу постоянно шастает дотошный директор щедро раздавая штрафы тем, кто не успевает уложиться в его планы. Директор также посещает все отделы, в которых есть свободное место, и оценивает уровень знаний своих работников (сколько у вас проектов в работе, сколько машин и т.д.). И это как бы игра в игре - как не получить от босса и при этом сделать что-то полезное. Вообще тут много таких мини-игр, объединённых одной тематикой.

С разбором правил и игровым процессом на четверых - это заняло у нас порядка 4-5 часов, с перерывом на обед. Что достаточно долго, хотя по итогу я бы не сказал, что правила какие-то сложные, скорее важно понять общую суть - что и для чего делать, что вас ждёт (потому что здесь есть всякие промежуточные этапы, вроде совещаний или подсчёта очков) и тогда картинка местного мира сложится у вас в голове, и станет намного легче. Должен сказать, что после первой партии появилось лютое желание повторить. А тут ещё и соло-режим есть - ну красота же, не?

Источник https://vk.com/@boardgamesabakan-novye-igry-kotorye-ya-poproboval-na-kempe

Одно из наиболее котируемых мной творений Витала Ласерды.(и при этом тоже считающийся достаточно простой игрой наравне с виньос). Лично для меня канбан притягателен своей логичностью и привязкой к теме. Плюс, а) игр про автомобилестроение меня не особо много и б) я уж очень тесно знаком со спецификой корпоративной работы, когда начальство ставит перед тобой какие-то (иногда абстрактные и невыполнимые) задачи и требует отчётов по их выполнению, и нужно подстраиваться и стараться доложить первым - на всех этих летучках, митапах, созвонах и прочем. Опять же, прикольная механика с постоянно штрафующим тебя "эффективным менеджером", который наказывает всех, кто страдает фигнёй, вместо того, чтобы обучаться и выполнять работу в отделах. В общем, мне канбан нравится, и хотелось бы играть в него не только лишь раз в год.

Источник https://vk.com/@-108912766-zapozdalye-nastolki-avgusta-novaya-kampaniya-mirovoe-gospods