Звучит интригующе! Как называется это экономическое евро?

>Куда вы предлагаете работать идти?
я ничего не могу вам предложить, потому что не знаю ваш профиль и квалификацию. Но хороших сециалистов ждут, особенно в Европе.

сравнение доходов от личной компании и того, что вы можете получать будучи наемным работником, как обобщение ситуации в России, выглядит некорректным. как минимум владельцев компаний у нас значительно меньше.

Да, вам милый человек в Париж надо, Европу. Вот где жизнь!!!
В четверг, 22 марта, французские железнодорожники и государственные служащие объявили массовую забастовку в знак протеста против реформ Макрона. Ранее он предложил реформировать Национальную компанию железных дорог SNCF, упразднив ее особый статус и отменив льготы для сотрудников. Также президент пообещал реформировать государственный аппарат и сократить 120 тысяч чиновников.
РИА Новости https://ria.ru/world/20180322/1517056057.html

ПАРИЖ, 23 мая. /ТАСС/. Более 139 тыс. человек приняли во вторник участие в акциях протеста по всей Франции, проводившихся профсоюзами страны против реформы статуса госслужащих, предложенной правительством. Такие цифры озвучили во вторник вечером в министерстве внутренних дел республики.

ПАРИЖ. /ТАСС/.Парижская полиция задержала при подавлении беспорядков на манифестации 26 мая более 40 человек, большинство из которых в настоящий момент находятся под стражей.
Акции протеста против социально-экономической политики властей Франции под лозунгом "Народный прилив" состоялись в субботу практически во всех крупных французских городах. Они прошли по инициативе коалиции левых политических сил и крупнейших профсоюзов страны.

УВЗ планирует занять около 45-50% рынка вагонов, трамваев, гражданской спецтехники к 2030 году.
В 2018 году УВЗ выпустит первый рефконтейнер отечественного производства  Об этом сообщает Рамблер.
19 марта 2018.Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» Госкорпорации Ростех провела модернизацию рабочих мощностей. Это позволило увеличить производство осей для российских железных дорог и евроосей на 50%. Об этом сообщает Рамблер.

Может пора прекратить спекулировать и барыжничать? Делом может быть заняться?

Это значит, что ваша профессия оказалась не нужна. Печально, но факт. А токарям стали платить больше, сварщикам, фельдшерам. И многим другим.

>покупательная способность рубля катастрофически упала, цены растут.
давайте, впредь, не будем голословны?

тезис определенно мощный, и хотелось бы видеть его подтверждение.
меня уже обвинили выше, что я нахожу не правильные источники, которые дают не правильную статистику, потому, хотелось бы видеть от вас анализ по покупательной способности рубля в 13/14 и 17/18, ведь если она катастрофически падает, то это будет легко показать на примерах. вот, правда, для этого придется найти достоверные источники по средней зарплате, ведь не верно говорить про абстрактную покупательную способность рубля без оценки количества, которое получает человек.

На последних трёх работах довольно долго пытались найти хороших разработчиков. На этапе резюме отсеивается процентов 80, на этапе примеров до собеседования ещё столько же. На собеседовании все остальные. Да, рынок завален "сырыми" разработчиками, с пожеланиями в ЗП как профи. Увы, качество кадров у нас не соответствует хотелкам...

вы взяли граничный случай, когда люди упираются в верхний край, и дальнейших возможностей для роста зп попросту не остается, если не релоцироваться куда-то, где хорошему специалисту готовы платить больше. 60 тысяч в год, не такая уж большая зарплата за границей. хочу поинтересоваться, вы же в курсе, в какой процент людей в россии вы попадаете с такой зарплатой?

на сколько я могу судить, тут разговор идет про обывателей, к которым люди, даже сейчас получающие 150 к, не относятся.

p.s. хотя если ваша зарплата тогда была 150 к, но платилась в долларах, то она уже выросла.

Заметил, что больше всех жалуются на жизнь московские айтишники у которых в шкафах по 300+ игр.

Я уж не говорю про соотношение предложений с нормальной зп. Да, хватает предложений с зп в 12-20К, но... Многим приходится устраиваться на такие, потому что других попросту теперь нет (в рамках их специальности) и если раньше нормально можно было устроиться в течение недели, то сейчас многие месяцами ищут работу

По-разному. У кого-то от 100 до 200, у кого-то от 50 до 100. Все достаточно квалифицированные. Есть конечно и те, у кого как было 30 так и осталось, но их все устраивает.